(1)実習生への入国後教育研修の企画・構成、実施

1. コミュニケーション力を高めるための日本語講習
2. 日本文化の理解・社会的マナーなど、日本で生活するために必要な基礎知識の講習
3. 受け入れ先ニーズに合った講習・技能訓練の企画・構成、提供

(2)実習生受け入れに関わる業務支援

実習生受け入れに必要な総務・人事・労務・福利厚生等に関する支援業務の受託

外国人技能実習生制度とは？

「外国人技能実習制度」は、開発途上国等に対する日本の国際貢献・国際協力の一環として創設されました。日本の技術や技能を習得し、帰国後、母国の経済発展に寄与することを目的として、その国の人材を日本に一定期間（最長５年間）「外国人技能実習生」として受け入れるものです。その対象職種は、製造業に加え農業分野や介護分野など、人材活用の点からも順次広がりを見せています 。